Sürdürülebilirlik Raporlama

MiraSistem olarak, kurumların sürdürülebilirlik performansını uluslararası standartlara uygun, ölçülebilir ve şeffaf şekilde raporlamasını sağlıyoruz.

Global Reporting Initiative (GRI) standartları doğrultusunda hazırladığımız sürdürülebilirlik raporları; yalnızca bir doküman değil, şirketinizin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) yaklaşımını stratejik bir yönetim aracına dönüştüren bütüncül bir çalışmadır.

Hizmet Kapsamımız

Mevcut Durum Analizi
Kuruluşunuzun çevresel, sosyal ve yönetişim süreçlerini analiz ederek GRI gerekliliklerine göre boşluk değerlendirmesi yapıyoruz.

Çifte Önemlilik & Paydaş Analizi
Paydaş anketleri, iç değerlendirmeler ve sektör karşılaştırmaları ile öncelikli sürdürülebilirlik konularınızı belirliyoruz.

GRI Göstergelerinin Belirlenmesi ve Veri Toplama
GRI 2 (Genel Açıklamalar) ve konu bazlı standartlar kapsamında gerekli tüm nicel ve nitel verilerin sistematik şekilde toplanmasını sağlıyoruz.

Politika ve Süreç Dokümantasyonu
Çevre, insan hakları, etik, tedarik zinciri ve yönetişim politikalarınızı GRI uyumlu şekilde yapılandırıyoruz.

Rapor Yazımı ve Taslak Oluşturma
Kurumsal dilinizle uyumlu, denetime hazır, profesyonel sürdürülebilirlik raporu taslağını hazırlıyoruz.

ESG Performans Göstergeleri (KPI) Oluşturma
Enerji, karbon, atık, su, çalışan verileri ve sosyal etki metriklerini ölçülebilir hale getiriyoruz.

Dijital Raporlama ve Dashboard Desteği
İsteğe bağlı olarak raporunuzu web uyumlu formatta veya yönetim dashboard’larıyla entegre sunuyoruz.

MiraSistem ile Ne Kazanırsınız?

*Uluslararası kabul görmüş GRI uyumlu rapor
*ESG risk ve fırsatlarının net şekilde ortaya konması
*Yatırımcı ve müşteri güveninin artırılması
*EcoVadis, TSRS ve diğer sürdürülebilirlik çerçeveleri için güçlü altyapı
*Denetime hazır veri yapısı
*Kurum içinde sürdürülebilirlik kültürünün güçlendirilmesi

Yaklaşımımız

MiraSistem’de sürdürülebilirliği yalnızca raporlama olarak değil;
strateji, veri yönetimi ve sürekli iyileştirme süreci olarak ele alıyoruz.

“Sürdürülebilirlik beyan değil, yönetim sistemidir.”